Som en av de rikeste byene og et viktig finansielt knutepunkt i Europa, er Frankfurt et populært sted blant både tyskere og utlendinger. Frankfurt er kjent som den minste metropolen i verden, det er den mest internasjonale byen i Tyskland, rik på historie, kultur og flott kosmopolitisk atmosfære. Nesten én av tre personer som bor i Frankfurt er ikke tysk statsborger.
Levestandard og lønn for nesten alle yrker i Frankfurt er vanligvis over gjennomsnittet for Tyskland og Europa. Så nesten alle vil gjerne ha en sjanse til å bo og jobbe i Frankfurt.
Frankfurt, som en del av Tyskland, har en sunn økonomi, med fokus på finansielle tjenester, gjestfrihetsindustri, IT- og telekommunikasjonssektoren, logistikk, bioteknologi og kreativ industri. Det er en av Europas ledende lokasjoner for bedrifter.
Denne hurtigguiden hjelper deg med å finne ut hvordan du finner en jobb i Frankfurt.
Frankfurt, Tyskland (Foto: drakestraw67 CCSA 2.0)
1. Sørg for at du er kvalifisert for å få oppholdstillatelse for å jobbe i Frankfurt
Før du begynner å lete etter en jobb i Frankfurt, må du sjekke om det er noen skritt du må ta for å få gyldig arbeidstillatelse eller visum. Ettersom byen Frankfurt ligger i Tyskland - et EU-land, står borgere fra andre EU- og EØS-land fritt til å bo og jobbe der uten visum eller arbeidstillatelse. Men hvis du er fra et land utenfor EU, må du ha et gyldig tysk arbeidsvisum.
Tysklands føderale utenrikskontor har publisert visumkrav for alle nasjonaliteter på deres offisielle side. Du kan sjekkeher, hvis du må ha visum eller annen arbeidstillatelse for å jobbe i Tyskland.
Utlendinger må vanligvis få den midlertidige oppholdstillatelsen – Aufenthaltserlaubnis. Det er en ettårig tillatelse, men den kan fornyes på ubestemt tid. Vanligvis, etter 5 år, er statsborgere fra land utenfor EU kvalifisert til å søke om permanent oppholdstillatelse i Tyskland.
Høyt kvalifiserte utlendinger fra land utenfor EU er kvalifisert til å søke om EU-blåkort. Denne arbeidstillatelsen gir rett til å arbeide i nesten alle EU-land. Høyt dyktig fagperson betyr i dette tilfellet at du har fem års senior yrkeserfaring eller har fullført en bachelorgrad.
2. Hold deg oppdatert om hvilke typer ledige jobber i Frankfurt
Som et av finansknutepunktene i verden og et av de ledende stedene for selskaper, tilbyr Frankfurt et bredt spekter av ledige jobbferier for innbyggerne. Frankfurt er også et knutepunkt for internasjonale selskaper, så hvis du ikke snakker flytende tysk, kan du finne en jobb for ikke-tysktalende ved å jobbe i et globalt selskap eller i et internasjonalt selskap, der engelsk er et offisielt forretningsspråk. Noen av de kjente internasjonale selskapene som opererer i Frankfurt er General Electrics, Nike er Dell Technologies.
Hvis du er student, tilbyr mange av de internasjonale selskapene i Frankfurt praksismuligheter for utenlandske studenter. Hvis du fortsatt studerer og ønsker å prøve å bo og jobbe i Tyskland, kan dette være en stor sjanse for deg.
Før du begynner å se etter en jobb i Frankfurt og flytte til denne flotte byen, vil du vite noe mer om jobbkrav, lønn og arbeidsforhold i Frankfurt. Hvis du har et spesifikt yrke eller rolle i tankene, er JobAndSalaryAbroad.com en flott kilde til å få innsikt i lønnsområder, fordeler og jobbkrav.
Her får du mer informasjon ommer enn 300 yrker i Frankfurt.
3. Start jobbsøkingen på nettet
Det er globalt populære nettsteder hvor du kan starte jobbsøkingen, som LinkedIn,Faktisk,Glassdør, Monster, etc., men ikke glem lokale nettsteder som noen ganger dekker bedre Frankfurt-området. Noen av de velkjente Frankfurt-spesifikke jobbsidene er:JobinFrankfurt.com,Jobbtilbudog Arbeiten.de.
4. Finn et rekrutteringsbyrå som kan hjelpe deg
Det er mange store internasjonale rekrutteringsbyråer som ser etter talentfulle personer. De er alltid klare til å hjelpe dyktige arbeidssøkere med å komme i kontakt med riktig arbeidsgiver.
Noen av de større rekrutteringsbyråene i Frankfurt er: Kinney Recruiting GmbH; Michael Page - leverandør av personelltjenester for eksperter, heltid og midlertidig; Adecco Personaldienstleistungen GmbH; Manpower GmbH & Co. KG; Amadeus FiRe Recruitment & Interim Management GmbH; Designer Dock Frankfurt; Skillmix Health Care / Arbab International GmbH.
Å søke etter en jobb på nettet er en god idé, spesielt hvis du er flittig og regelmessig i søk, men å bruke tjenester fra et rekrutteringsbyrå kan gjøre jobbsøkingen mye effektiv.
Husk at mange arbeidsgivere, spesielt internasjonale selskaper i Frankfurt, er vant til å ta imot utenlandske statsborgere. Du bør forklare at du flytter til arbeidsgiveren, og de vil forstå situasjonen din. Det er veldig viktig å forklare visumstatusen din, og fortelle dem om du trenger sponsing.
Uansett hvilket rekrutteringsbyrå du velger, sjekk alltid ut legitimasjonen. Vær på vakt mot svindel og ikke betal for å bli satt i kontakt med en arbeidsgiver. Hvis rekrutteringsbyrået ber om penger for å behandle søknaden din, er det ikke et ekte selskap.
5. Utvid nettverket ditt
Nettverket ditt er noen ganger det viktigste verktøyet når du leter etter jobb. Det er ikke lett å bygge nettverket ditt, spesielt hvis du flytter til et Frankfurt. Men ikke bekymre deg, det finnes måter...
Du kan begynne å bygge nettverket ditt på nettet ved å bli med i grupper innen ditt felt i Frankfurt på profesjonelle nettsteder som LinkedIn og Meetup.
6. Lag din imponerende og ærlige CV
Sørg for at CV-en din er oppdatert, lett å lese og feilfri. CV bør ikke være på mer enn 2-3 sider og gi informasjon om din arbeidserfaring, utdanning og andre aktiviteter knyttet til jobben du søker på. CV bør også inneholde dine personlige detaljer som fødselsdato, sivilstand, nasjonalitet og kontakttelefon. Hodebilde bør også inkluderes.
Hvis du ikke er sikker på hvordan du lager en CV,Europasstilbyr standard mal med all relevant informasjon, det er veldig enkelt å fylle ut. Du kan også vurdere en idé om å ansette lokal HR-konsulent som kan hjelpe deg med å lage en god CV.
7. Forbered deg på jobbintervjuet ditt
Jobbintervjuer kan være svært belastende, spesielt hvis du ikke bare er på utkikk etter jobb, men også for å flytte til utlandet. Ved rekruttering i utlandet vil vanligvis første intervju bli holdt på en videosamtale eller via Skype. Denne typen intervju er mye annerledes enn ansikt til ansikt møte, så du bør forberede deg på det. Husk at førsteinntrykket er veldig viktig i Tyskland.
Jobbintervju (Foto: Alan Cleaver CCBY 2.0)
Oppstartsselskaper har en avslappet tilnærming under intervjuprosessen, mens etablerte virksomheter i Frankfurt vil gjennomføre mer tradisjonelle intervjuprosesser.
Intervjuprosessen er vanligvis ikke over etter det første intervjuet, det innebærer vanligvis to eller tre runder. Hvis det er nødvendig for jobben, er også tysk språktest en del av intervjuprosessen.
8. Lær tysk, øk kunnskapen din om Tyskland, dets sosiale og kulturelle verdisystem
Kunnskap om tysk språk vil gjøre livet ditt i Frankfurt mye enklere. Daglig kommunikasjon vil være noe du trenger utenfor bedriften, så selv om arbeidsgiverens forretningsspråk ikke er tysk, bør du vurdere å lære det... i det minste å snakke det.
9. Gjør deg klar til å flytte
Hvis du har fått et offisielt jobbtilbud i Frankfurt, gyldig visum og arbeidstillatelse for Tyskland, er det på tide å forberede flytting.
Før du flytter til Frankfurt, finn ut mer om:
- levekostnader i Frankfurt
-flybilletter og andre transportkostnader
-få et sted å bo og regler om bosted og bosetting
-hvor mye penger du trenger for å komme i gang i Tyskland og vurdere å åpne en bankkonto i Tyskland